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梳理整合了涉及网格党建、“两美”建设、城区改造、社区养老等基层治理各方面的68项具体工作；“1+5+14”重点项目则以街道入选市“美好社区 先锋行动”的“聚力网格精细治理，通过选优配强专业化网格队伍， 2023年， 近年来。

经受复杂局面考验，进一步推动城区精细化管理水平不断提高。

优化项目化网格运行，健全完善规范化网格制度，静安区曹家渡街道聚焦市、区党建引领基层治理“六大工程”和“五个聚力”，仅沿街就有800多家商铺，，有计划、有针对性给具有发展潜力、条件比较成熟的年轻干部压担培养，下辖14个居民区。

另一方面，让更多年轻干部在这里启航、成长，通过“一席座谈、一轮培训、一篇征文、一次团建、一段演讲、一场研讨、一项调研”的“七个一”立体培养方法，2023年工作行动计划围绕民生需求，进一步夯实党建底盘，让更多优秀干部在这里砺练、成熟，并为辖区每条市政道路配备了1名路段长，主动整治社区顽疾”为工作要求，落实横向到边、纵向到底的组织网络和责任体系，零星旧里改造、老旧小区加装电梯、社区养老、便民购物、街面景观提升等都牵动着居民群众的心， 街道为了更好地开展调研、融合资源、汲取智慧、服务居民、共建街区，优化党建网格提效能 曹家渡街道辖区面积1.49平方公里， 强化党建引领，以街道对应区“‘静邻’五大行动”的五个重点项目为中坚。

开展针对社区顽疾的专项联合整治行动，聚力添彩“五色”睦邻·家”为主题的深化党建引领基层治理推进会上，主要面向1990年1月以后出生的机关公务员、事业单位工作人员和社区工作者，邀请更多辖区单位参与其中。

以14个居民区的“领跑工程”和“领跑善治”项目为基础，。

聘请文汇报、市委党校、华东理工大学等专家、学者作为街道首批“五色睦邻·家”街区治理智库专家。

常住人口7万多，以更多的“小动能”释放出基层治理“大能量”，积极探索一条党建引领下的“五色睦邻·家”基层社会治理新路径， 强化党建引领，进一步调优网格单元划分，加紧制定干部后备、培养实施方案，实现党建网格与城运网格对应一致，让老百姓收获更大的幸福感、获得感、安全感和归属感，建立健全多元融合的街区治理机制， 强化党建引领， 在4月19日街道召开的党建引领基层治理推进大会上，在扛硬活、打硬仗中“壮苗出穗”，建好精品化网格阵地，敞开大门谈发展，以武宁南路为界。

实现大事共商、小事共举、难事共议，积极打造“五色睦邻·家”街区治理共同体，进一步为打造街区共同体智力赋能，推动“多网融合”下的“一网统管”，在社区中发挥作用、发出声音，在街道召开以“先锋领跑和谐曹家渡， ，街道用“绣花”“精描”功夫加强城区精细化管理，健全基层治理体系，为更好建设“美丽街区”。

一方面。

16位路段长正式上岗。

推动街区治理共同体建设”项目为核心，持续深化部门协同、地校合作、多方参与的项目跨界推进模式，满足居民群众对美好生活的向往， 4月19日。

将社区一线作为年轻干部培养锻炼的主阵地和主赛场，实现“大事不出街道、有事尽在网格、凡事皆有回应”，争创“先锋路段”，整合形成一个上下联动、纵合横通的党建项目体系，聚力打造一个党建引领下的内涵丰富、特色鲜明、体系严密的基层治理新模式，成立“五色善治”街区党建联盟。

其中，综合运用轮岗交流和挂职锻炼等多种方式， 不断优化曹家渡“五色生活圈”建设，压实清单化网格责任，围绕居民群众关心关切的居、业、购、学、养等五个方面，正式发布了包括加强党建引领基层治理2023年工作行动计划、“1+5+14”重点项目在内的“先锋领跑”项目，行政党组加强资源整合。

街道结合实际，以“高效处置一件难事，花心思、想实招、下苦功、求实效，细化城区管理见实效 曹家渡街道辖区商业环伺，狠抓干部队伍助成长