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劳务中介，一边对接用人单位，一边联系劳动者，通过提供信息服务，满足企业用工需求，帮助劳动者就业，本是一件双赢的好事情。然而，一些劳务中介采取虚报工价、随意克扣拖欠劳动者工资等方式，侵害劳动者权益，扰乱市场秩序。

有劳动者实发工资远低于劳务中介的承诺，还有的被克扣或拖欠工资

近日，本报接到读者张亮军的来信，讲述他被劳务中介欺骗又投诉无果的经历。

去年5月底，张亮军在某直聘网结识了一名劳务中介，对方介绍了一份在江苏苏州市某新能源家电企业的工作，工价每小时26元。他到苏州后，却和另外21人被安排乘坐大巴车到了安徽滁州市某家具厂，工资变成每月4500元，合每小时16.6元。有人当场退出，张亮军考虑已花不少路费，便留下来工作。

“工厂的劳动强度不小，经常加班到深夜，有人因此离开了。每隔几天劳务公司就会送来一车人，而他们也都是被每小时26元工价骗来的。”张亮军说，最初听说干满4个月可以转正，坚持了4个月后，劳务中介又说还要再做2个月，他才发觉又被骗了。他曾向相关部门投诉，但一直没有结果。“这就是我一段辛酸的打工经历”，张亮军表示，希望媒体关注劳务中介问题。

和张亮军一样，不少读者反映自己被劳务中介打着高工价的幌子，骗到工厂做工，结算工资时却发现，实际工价低得多。记者通过电话采访了其中的部分读者。

今年5月，吴先生通过某网络招聘平台结识了一名劳务中介，说好每小时30元到安徽芜湖市一家工厂工作，结果他被这名劳务中介转介给第二个、第二个又转介给第三个。当他与第三个劳务公司签订合同时，已经变成每小时18元的合肥某企业。

江苏苏州市的赵先生在人民网“领导留言板”反映，今年6月，他被一名劳务中介转手，最后到江苏南通市某企业干活。“第一个劳务中介告诉我日结300元，结算工资时第二个劳务中介却说是周结300元。”赵先生说，无奈之下只能接受周结工价，可即便如此，自己还被拖欠了3300元工资。

今年3月，云南文山的马先生在短视频平台上刷到劳务中介的招聘广告，联系对方后他被介绍到广东东莞市一家工厂工作。马先生说，合同规定3个月工期，但也明确只要干满一整月就可结算工资。可他干满一个月要离职时，劳务中介却要扣他的工资，但提出如果换工厂干满3个月就可以不扣工资。马先生由此又进入另一家工厂干活。“干满3个月准备离职时，工资不但没补，还被拖欠。我多方投诉，只要回了6500元，还欠我4500元。”马先生说。

湖北襄阳市的陶先生则反映，“去年9月，我在一家网络招聘平台上看到广告，就联系了对方。对方把我推给了一家劳务中介。我随后被介绍到一家智能装备企业干钳工。9月的工资给了，10月的工资一直没给。我去要钱时，用工企业给我看了他们和劳务中介的转账记录，显示没有任何拖欠。原来是劳务中介把我们的工资私吞了。”

陶先生和另外两名工友一起申请了劳动仲裁，但是这家劳务中介根本没到庭。“我们胜诉了，仲裁庭却跟我讲，虽然申请了法院强制执行，可如果这个劳务公司的账户上没有钱，强制执行也没用，我们还是拿不到钱。”陶先生无奈地说。

北京元栋律师事务所合伙人吕恩相律师认为，劳务中介以高工资诱骗劳动者的行为属于典型的欺诈行为。根据《人力资源市场暂行条例》《人力资源服务机构管理规定》，人力资源服务机构发布的招聘信息应当真实、合法，不得采取欺诈等不正当手段。

此外，劳务中介以各种理由克扣工人工资更属于违法行为。“根据劳动法、劳动保障监察条例和劳务派遣暂行规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”吕恩相说。

一些“黑中介”可从劳动者的工时费、体检费、住宿费中拿回扣

为什么这些劳务中介要求劳动者干满3个月？为什么在一个工厂不满3个月，能到另一家工厂干满3个月来完成时间额度？

采访中，不少劳动者提到劳务中介按“人”拿回扣的问题。江西新余的黄先生告诉记者，今年4月，他被一名劳务中介介绍到一家企业工作，但对方承诺的补助并没有发放，劳务中介也失联了。他向有关部门投诉，那家劳务公司负责人却称公司没有这名员工。“我后来从其他工友口中得知，劳务中介的工作人员每介绍一个人干满3个月，都可以拿到2000元的‘人头费’。”

这些被劳动者称为“黑中介”的劳务中介为了拿到回扣，采用虚高工价诱骗劳动者、变换工作单位、以克扣工资为手段要求干满一定期限等多种方式以达到“回扣标准”，甚至从劳动者的工时费、体检费、住宿费中拿回扣。