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图为南京援藏医疗队队员正在查房。拉萨融媒记者 郝奕凝 摄

1994年，中央第三次西藏工作座谈会作出全国援藏新部署，1995年起，南京市开始对口支援拉萨市墨竹工卡县。近30年来，南京援藏始终秉承“真情援藏、科学援藏、持续援藏”“走在前、做示范”的要求，始终坚持援藏项目和援藏资金向基层倾斜、向民生倾斜、向产业发展倾斜，聚焦基础设施、公共配套、人才、规划、产业、教育、医疗、就业、基层治理等方面开展援助和交往交流交融工作，填补了墨竹工卡县发展史的一个又一个空白，将实事、好事办在了群众的心坎上。

来到西藏墨竹格桑花开大学生创业管理有限公司，公司负责人顿珠次仁正在忙碌着，他一会儿调设备，一会儿跟员工探讨公司业务开展情况，大家共同努力，推动公司健康发展。

2018年，顿珠次仁从西南民族大学毕业，2020年4月，顿珠次仁踏上了创业之路，跟合伙人一起创办了西藏墨竹格桑花开大学生创业管理有限公司，能够勇敢地踏出创业第一步，顿珠次仁表示这离不开南京市就业援藏的创新举措——格桑花开大学生就业创业南京特训营。

顿珠次仁说：“2019年底，我有幸参加了墨竹工卡县第九批南京援藏干部组织的格桑花开特训营，当时在南京进行了为期一个月的封闭式训练，以及三个月的企业见习。回来以后，创办了西藏墨竹格桑花开大学生创业管理有限公司。 目前，公司的营业额也不断上涨，带动了七、八个本地的大学生、群众就业，还有一些阶段性的工人。因为我们参加了格桑花开特训，才有决心去创办这个公司，所以起这个名字就是代表着我的一个初衷，表达我的感谢。”

2019年11月，南京市就业援藏创新性推出“格桑花开大学生就业创业南京特训营”，提出“1+3+N”模式，组织首批32名墨竹工卡籍大学生参加特训营，为西藏大学生就业创业开启了高铁思维，真正意义上抽取了毕业与就业之间的真空。为持续支持大学生就业创业，在江苏南京援藏的支持下，墨竹工卡县持续巩固拓展“格桑花开”特训营活动，创新开展墨竹“格桑花开人才+”计划以及“格桑花开”成长营、成长学院等系列活动，深入挖掘高校毕业生就业创业潜力，积极拓展就业渠道，为推进大学生就业创业工作提供遵循和支撑。

墨竹工卡县人力资源和社会保障局、医保局党组书记、副局长阿旺曲珍说：“2019年以来，累计开展了五届‘格桑花开’就业创业特训营，一届成长营以及两届的成长学院，通过“训练+跟岗见习+就业创业技能”的模式开展就业创业培训，帮助大学生做好走出校园、走出课堂、进入社会、进入企业就业的准备。截至目前，共计145名特训营学员顺利结业，就业率达100%，开创了墨竹工卡县人才培养大学生就业创业的成功新实践。成长学院累计组织高校毕业生近600余人次，成为了我县经济社会发展的生力军。”

“胸闷症状要分清楚是以心衰引起为主，还是以肺部感染诱发慢阻肺急性加重引起为主，看血象还是有感染的，C反应蛋白也是高的，慢阻肺本身就会引起缺氧，加重胸闷症状……”一大早，在墨竹工卡县人民医院内科住院部，南京援藏医疗队的医生正忙着查房，他们一边详细询问病人的恢复情况，一边叮嘱家属注意事项，并借着机会教本地医生，以师带徒的形式，充分发挥传、帮、带作用，努力提升本地医生的业务能力，留下一支带不走的医疗队。

墨竹工卡县人民医院内科医生卓玛很感谢援藏医生的帮助，她说：“通过援藏老师教授，我们学到了很多。我的老师是胡老师，他平时通过早上查房的时候教我，包括使用抗生素和消化内科的诊疗规范。以前病房里有病重病人，我们每次都打电话问怎么处理？现在我们可以独立处理病重的病例，病历书写要求比较严格，病历写完了以后，胡老师每次都看，检查完了以后我们再改，对我们后续开展工作很有帮助。”

卓玛所说的胡老师是指这一批南京援藏医疗队成员胡远胜。2023年12月中旬，来自南京各大三甲医院的5名医生开始了为期一年半的医疗援藏，他们来到墨竹工卡县人民医院外科和内科支援，并帮助墨竹工卡县人民医院成立包括骨科在内的特色专科，让本地群众享受到越来越好的医疗服务技术。

南京援藏医疗队医生苏坤涵说：“到了这边以后，我们首先坚持推动医院高质量发展为出发点和落脚点，通过师带徒及院内科研课题，包括相关的一些临床讲座，开展传帮带的教学工作，帮助临床科室的发展，我们跟科室的一些本地医生签署了师带徒的协议，每一名援藏队员至少带一名本地医生开展医疗工作。同时，我们利用援藏资源，进一步下沉到各乡镇，通过开展定期义诊、学科指导、进修、现场教学等方式，进一步提高乡镇卫生院的医疗水平。”