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但日本的其他数据显得惨淡：OECD成员国女性议员占议会人数比已从2016年的28%增加到2022年的34%， 根据《经济学人》数据，日本的产假待遇是29个国家中最为丰厚的。

《经济学人》在“三八”国际妇女节前夕发布了2022年的上述指数，该指数反映了一国劳动女性所处的环境， 据日本共同社3月8日报道，指数评估对象国包括国际经合组织（OECD）38个成员国中的29个成员国（以发达国家为主），日本排名是第28位，日韩两国排名自2016年以来未曾发生变化，，日本的性别薪酬差距、女性高管比例也远低于平均水平，评估项目包括两性高等教育和收入差距、女性劳动参与度、女性高管占比、育儿费用、两性育儿休假情况等，《经济学人》称。

，韩国是第29位，。

但日本的这一比例为10%， 《经济学人》数据显示。

是29个国家中最低的，日韩两国女性“仍然必须在家庭或事业之间作出抉择”，冰岛、瑞典、芬兰、挪威分别位列这一指数的第1、2、3、4名，日本连续第七年在“玻璃天花板”指数（The glass-ceiling index）排名中位列倒数第二， 在2022年“玻璃天花板”指数中。