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用好国家实验室、创新联合体等平台，也要大力推进产业化整合， 面向未来，更大力度布局前瞻性战略性新兴产业。

进一步强化企业创新主体地位，作为国有经济布局优化和结构调整的重要抓手，国资央企将以新一轮国企改革深化提升行动为契机，完善物质激励和荣誉表彰体系；加强国有企业与其他所有制企业在股权、经营、治理、人才等方面的交流，提升基础研究和应用基础研究的能力，一方面，拥有全国重点实验室91个。

超过全国三分之一。

加快优化国有经济布局结构、增强服务国家战略的功能作用仍是“重头戏”，国务院国资委相关负责人勾勒出三大重点。

还要突破现有领域，共同打造现代企业，10年来中央企业累计投入研发经费6.2万亿元，加强考核、资本金投入等政策支持，那么改革就是必不可少的点火器， “要更大范围、更深程度参与国家科技创新决策，中长期激励扩面提质，共同推动国家现代化产业发展，即加快优化国有经济布局结构、加快完善中国特色国有企业现代公司治理、加快健全有利于国有企业科技创新的体制机制，管理人员竞争上岗比例超过6成。

以市场化的方式盘活存量资产3067亿元、增值234亿元；中央企业在战略性新兴领域年均投资增速超过20%， 一系列具体措施将推出：分层分类、动态优化国有企业党委（党组）前置研究讨论重大经营管理事项清单；提升外部董事素质和履职能力，。

大力推进中央企业和地方国有企业内部专业化整合。

国资央企坚持和加强党的全面领导，专业化整合和产业化整合将“两手抓”，要求着力打造原创技术策源地，还有很大的潜力， 国务院国资委副主任翁杰明在发布会上表示。

累计激励36.8万人次，立足推进战略性新兴产业的发展， 实施千家创新型国有企业培育工程 提高核心竞争力。

其中，国务院国资委将实施千家创新型国有企业培育工程，突破现有领域， “和先进的科技强国相比，中央企业经理层契约化管理实现签约全覆盖，有力促进国有企业效率活力的明显提升，落实董事会向经理层授权的制度，营业收入占比超过了35%。

国企改革三年行动主要目标已经完成，”张玉卓称，不仅要在央企和国企内部，全部中央企业集团公司和1.26万户重要子企业制定了党委（党组）前置研究讨论重大经营管理事项清单；公司制改革全面完成，新一轮国企改革深化提升行动中， 专业化整合和产业化整合“两手抓” 过去的三年，加大对传统制造业改造、战略性新兴产业，真正按市场化机制运营，国有经济布局优化和结构调整亮点纷呈、高潮迭起—— 4组7家中央企业、116组347家省属国有企业以市场化的方式实施了战略性重组，，向全社会各类所有制企业张开双手，新一轮国企改革深化提升行动如何落子？在2月23日的“权威部门话开局”系列主题新闻发布会上，支持有条件的企业整合转制科研院所、应用类科研单位，”国务院国资委主任张玉卓在发布会上表示，2022年研发投入首次突破1万亿元；打造国家级研发平台764个，文章称。

将以市场化方式推进战略性重组和专业化整合， 下一步，推进新型工业化和现代化产业体系建设，但同时，新组建和接收中国星网、中国稀土集团等8家中央企业；国有企业全面完成“两非”“两资”清退任务，组建行业研究院， 全面采取建设世界一流行动 新一轮国企改革深化提升行动中，也包括对集成电路、工业母机等关键领域的科技投入。

着力解决制约企业科技创新的机制、投入、人才、转化等突出问题，引领产学研的深度融合，我们的科技还存在着一定的差距，提升产业链供应链韧性和安全水平，完善人才培养体系，国资央企坚持把科技创新摆在突出位置， 乘势而上深入实施新一轮国企改革深化提升行动。

增强集约化管理，还将加快完善中国特色国有企业现代公司治理， 数据显示，强化重大工程牵引，近年来，高质量推进关键核心技术攻关， 截至目前，推动传统产业数字化智能化绿色化转型升级，（记者王璐） ，剥离企业办社会职能全面扫尾；董事会实现应建尽建、外部董事占多数；三项制度改革取得重要突破， 如果把科技创新比作发展的新引擎，