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这个求职季，就读于江西财经大学的应届毕业生谢龙琦感受到了浓浓暖意：就业援助月活动正在进行，各类招聘送来许多工作机会；学校加强就业辅导，提供各类帮扶；当地优惠政策力度大，毕业生可享受生活补贴、租用人才公寓等多项福利……一项项举措，让谢龙琦的求职路越走越宽。

今年寒假还未结束，2023届高校毕业生谢龙琦趁着去江西省九江市探亲的时候，在网上刷到了一条招聘信息：“2023年九江市春风行动暨就业援助月专场招聘线下活动等你来！”这让正处于求职季的谢龙琦眼前一亮：“如今，省内也有不少优质企业和就业机会，为何不出去转转，投份简历？”

说走就走。在九江联盛快乐城广场的空地上，只见100多个摊位排列成行，各自桌前摆着公司简介和招聘简章，闻讯赶来的求职者们或驻足浏览，或细心询问，现场气氛很是热闹。

据了解，为贯彻落实人社部等相关部委《关于开展2023年春风行动暨就业援助月的通知》，江西各地当前正在开展2023年春风行动暨就业援助月专项服务活动。活动采取线上招聘、直播带岗、送岗下乡等模式，通过一对一帮扶措施，全力满足劳动者就业服务需求，促进更加充分更高质量就业。

这些举措，让谢龙琦更有信心找到心仪的工作。

岗位选择更多样

谢龙琦就读于江西财经大学会计学专业，自入校以来积极参与社会实践，注重加强专业实习，希望在求职季能找到一份好工作。此前，为增强业务能力，谢龙琦在朋友创办的小型公司里负责财务，接触了缴税等会计工作，还在会计师事务所接触了部分审计工作。去年暑假，谢龙琦正式加入秋招。

去年受疫情影响，大部分简历投递和初面都是在线上进行。在谢龙琦看来，由于无法展开线下交流，简历的筛选较为严格，部分公司只选择在个别学校展开宣传。为此，谢龙琦调整目标，扩大了求职范围。“过去，我可能会更多地投银行、房地产、互联网等行业的大公司，但在秋招过程中我也开始关注其他行业的岗位。”谢龙琦说。

与此同时，南昌市吸引10万名大学生和技能人才来昌创业就业百场校招活动正式进入江西财经大学。“本次活动共吸引214家企业参加，其中江西省内企业113家、省外企业101家，集中提供岗位921个、需求人数11566人，吸引了校内近3000名毕业生参加。”江西财经大学招生就业处副处长曾祥麒介绍。

线下交流使谢龙琦不仅加深了对企业的了解，对自己也更有信心。春节前后，始终对各类平台招聘信息保持密切关注的他发现，南昌经开区组织了首场2023年春风行动就业援助月线上直播招聘会，直播现场正好设在江西财经大学。“此次招聘企业多在经开区有设点，离学校近，无论面试还是未来工作都方便，请同学们多多关注！”就业辅导老师特意提醒。

“该企业专注于锂电池研发设计，除技术研发岗外，还设有部分财务岗，工作地点在南昌……”直播间里，主持人耐心细致地介绍岗位相关信息。经过了解，谢龙琦感觉企业未来发展前景好，投递了简历，不久就得到了面试通知。春节前后，谢龙琦还收看了老家宜春市举办的公益网络招聘会、九江线下专职招聘会和经开区线上招聘会。

在他看来，无论是线上直播选岗面试还是线下招聘，春风行动整合了大量就业资源，为找工作提供了很多便利，在和众多企业的交流中，求职者可以学到不少经验。“我自己也在这个过程中不断调整就业观念，了解企业所在地的扶持政策，慢慢建立起求职信心。”谢龙琦说。

就业指导更精准

打开一张电子表格，几页明晰的毕业生生涯规划表映入记者的眼帘。谢龙琦所在的班级共有学生50余名，学校明确要求每个班级必须配备一名就业指导老师，同时建立清晰台账，摸清学生就业、升学、考公等不同方向的进度情况，随时跟进问询，向学生提供帮助。

江西财经大学会计学院辅导员王鹏表示，持续加强就业指导，还需要做好咨询服务。据了解，2022年以来，江西财经大学设立了26名专兼职咨询人员，开展一对一个体咨询服务，提供求职个性化指导，实现“点”上精准对接，坚持咨询服务不间断、规划指导不缺席。进入寒假，学生还可通过“智慧江财”小程序进行线上预约咨询。

为促进毕业生就业能力提升，江西财经大学开展就业指导月、职业生涯规划大赛等活动。

“我就是学校职业生涯规划大赛的受益者！”提起曾经参加的活动，谢龙琦感到很庆幸。最令谢龙琦印象深刻的，是在职业生涯比赛中，老师指导学生们组队采访本专业相关的优秀财务人。“前辈们对财务领域的深耕、对国家政策法规的熟稔以及对创业知识的介绍，都让我获益匪浅。”据了解，江西财经大学自去年以来开展了就业形势及基层就业讲座26场、求职能力提升团体辅导28场、其他与就业相关的比赛及活动25场，为全体毕业生提供免费讲座12场、赠送书籍1000余套，受益学生达1.2万余人次。