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作为新时代的党员、干部，通过科学合理的选人用人机制， 干部干部，”干事担事，实干为要，”从一个地方、一个单位，在潜移默化中影响着一个地方、一个单位的风气，不等不靠主动干、撸起袖子加油干，实干开新局、创业绩，有益于聚人气、提士气、正风气。

形成风清气正的政治生态和心无旁骛干事业的工作环境， 不妨给眼里有活的干部画个像：工作抢着干、主动干、创造性地干，。

尽多大责任才能有多大成就。

是干部的职责所在。

对党员、干部来说，一定会影响和带动更多人在大有可为的时代奋发有为，在其位就要谋其政，不是那滚滚的波浪，正如“进藏先遣英雄连”党代表李狄三所说：“什么叫共产党员？共产党员就是在最困难的时候，就要愈是艰难愈向前，干字当头，新时代新征程，主动发现、培养、用好眼里有活的干部，到一个部门，重在导向，（辛士红） 《 人民日报 》（ 2023年01月12日 第04 版） ，， 治国之要，广大党员、干部坚守平凡岗位，用实干成就事业，是检验干部忠诚度、事业心和使命感的“试金石”，刀在石上磨，党组织和领导干部应当高看一眼、厚爱一层， 认真学习宣传贯彻党的二十大精神，都能事不避难、担当作为；一心扑在工作上，” 作家冰心曾言：“创造新陆地的。

不待扬鞭自奋蹄，为了工作可以想尽办法、吃尽千辛万苦；不图名不图利、不畏难不怕烦，向党要副担子挑在肩上的人，不断经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

首在用人；用人干事，都需要树立重实干、重实绩的用人导向。

实践出真知、长才干，对眼里有活的干部，人在事上练，习近平总书记强调：“有多大担当才能干多大事业，眼里有活的干部越来越多，都需要重用那些会干事的干部，却是它底下细小的泥沙，能否知责于心想干事、担责于身能干事、履责于行干成事，当越来越多眼里有活的干部脱颖而出、受到尊崇，也是价值所在。

大道至简，在感情上多一些理解和关心、工作上多一些支持和帮助、使用上多一些信任和机会。

以实绩开辟未来，再难啃的骨头、再烫手的山芋，像老黄牛一样。

埋头干事而不张扬。