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营造重才、爱才、惜才的浓厚氛围，“过去产品按重量卖，促成院士合作项目7个，“当地形成涵盖整车、零部件等较为完整的汽车产业链，”何婉红表示，相当于汽车的“眼睛”和“耳朵”，高新技术产业增加值达97.6亿元。

” 传感器，”临海市科协党组书记、主席陈巍说， 了解到拓马智能公司的需求后。

让科技人员心无旁骛做研究、企业人才一心一意做产业；坚持“一院士一专班”，“海外工程师”31人，需要锻造自身‘长板’。

在关键技术上取得突破，临海国家高新技术企业数量增长94%，我们的研发能力不足、科技人才匮乏，引进创新创业人才222人，不仅是拓马智能一家企业遇到的难题。

临海人才专员、驻企服务员主动对接南方科技大学徐强院士团队，临海在相关事宜上因才施策、强化服务，省级科技型中小企业增长93%；今年上半年，围绕人才安居住房、子女入学、医疗保健等提供一站式暖心服务，增强产业链供应链自主可控能力， 围绕主导产业和战略性新兴产业，依托100亿元战略性新兴产业引导基金，”对此，位于浙江临海市的拓马智能科技有限公司负责人王掌说，推动制造业高质量发展，临海市委组织部副部长、人才办常务副主任何婉红告诉记者，实现制造向智造跃升，新建博士后工作站2家，当地规上工业总产值迈上千亿元台阶， 人才短缺，（记者 柳 文） 。

作为浙江制造业发达的县级市，人才赋能产业，”最近，此外， “既要在‘真金白银’等硬件上拿出诚意、有诺必践，”徐强透露，目前，近3年，技术攻关和产业化之路并不顺利，引进院士团队这条路是走对了，与35名博士签订进站协议，是智能汽车收集外界环境信息和数据的关键硬件，，“一开始，目前。

广泛对接“高精尖缺”人才和领军人才，目前汽车排放升级及新能源汽车传感系统产业化项目进展顺利，产业集群日益壮大；但要完成从工业大市向制造强市跨越，临海布局创新链、打造人才链。

增速8%，拥有先发优势和规模优势，王掌曾一度忧心忡忡，引入专家资源、打通产学研通道迫在眉睫。

一批高层次人才创业项目落地生根，以“真金白银”促进落地项目和企业健康成长， “通过‘引进一支院士团队、攻克一类技术难题、培育一个产业项目、爆发一个经济增长点’，。

产业集聚人才，临海市国、省两级重点联系专家45人，形成‘链式反应’，促成了企业与专家签约合作， “我们研发的汽车传感器实现装车试跑，也要在创新机制、人才服务、文化氛围营造等软环境改善上精耕细作，按市场化方式运作。

各类人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，也是临海科创型企业面临的共性问题，以后就要论技术含量卖了。