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北京大学2025届毕业生首场综合双选会现场。

北京大学供图

清华大学学生在与用人单位招聘人员（左）交流。

清华大学供图

北京师范大学“优师计划”师范生张然（中）在实习时为学生讲解辅导。

北京师范大学供图

浙江大学学生孙逸农在车辆段工程现场。

受访者供图

中国人民大学经管专场双选会现场，合作企业工作人员（左）与求职同学交流。

中国人民大学供图

西安交通大学2025届就业暨2026届实习生双选会现场。

西安交通大学供图

合肥工业大学与小米集团开展工程师训练营。

合肥工业大学供图

内蒙古电子信息职业技术学院教师（右）在实训室指导学生项目实践。

苏 娜摄

数据来源：教育部

重点领域

北京大学实施“红绿蓝”就业引导战略

国之所需  吾志所向

本报记者  吴  丹

毕业后，北京大学材料物理与化学专业2025届硕士毕业生汤诗奕将前往中国航空工业集团公司成都飞机设计研究所工作。“小时候就觉得造飞机的人特别了不起，今后我要用专业知识为航空事业发展贡献力量。”汤诗奕说。

未名湖畔，越来越多学子将理想融入时代。中国史专业博士毕业生邓成主动赴西藏大学中华民族共同体研究院工作；数学科学学院大数据专业硕士毕业生王楚凡放弃企业高薪，赴信息支援部队工作；理论经济学博士毕业生刘珍岑赴世界银行驻华代表处参与国际合作与区域协调发展事业。

这些选择背后，是北大“红绿蓝”就业引导战略的育人实践——红色代表培育家国情怀，引导同学们面向基层和西部地区就业；绿色代表矢志国防强国，鼓励同学们投身国防军工领域；蓝色代表勇担全球使命，引导同学们在国际舞台讲好中国故事。

学生就业指导服务中心负责人介绍，一方面，学校设立专项奖励金，鼓励毕业生到祖国最需要的地方扎根就业；另一方面，通过区域组团招聘会、行业组团招聘会、“职行中国”北大学子就业行等活动，拓展重点区域重点行业就业资源。

2024年，北京大学前往西部和东北地区就业的毕业生比例超10%，较往年稳步增长；在芯片等高端制造业领域，毕业生就业比例从2020年的2.1%攀升至2024年的6.8%……这些数字，是北大学子“国之所需，吾志所向”的青春注脚。

清华大学开展重点行业领域校企实践

将个人才智融入报国征程

本报记者  丁雅诵

站在职业选择的十字路口，清华大学工程物理系2025届博士毕业生苏子麟给出坚定的答案：签约中国核动力研究设计院，把个人才智融入强核报国的征程。

之所以锚定重点行业领域就业，源于苏子麟的一次就业实践。“去年7月，我跟随学校学生职业发展指导中心组织的‘应聘行’校企实践，走进中国核动力研究设计院夹江九〇九基地。在实地参观和与岗位负责人的交流中，我对行业发展前景、个人提升空间有了更深的认识。”

今年年初，苏子麟又一次参与“应聘行”活动，并通过了中国核动力研究设计院的现场面试，签订了三方就业协议。

清华大学学生职业发展指导中心相关负责人介绍，“应聘行”每年组织近40支队伍、600余人次毕业生前往重点行业领域用人单位，学生可以根据自身就业意向、未来发展规划等与用人单位交流，从而消除就业“信息差”、提升人岗匹配度。