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就业是最大的民生，高校毕业生等青年就业是重中之重。记者观察到，今年以来，在人工智能、高端制造、量子科技等领域用工需求旺盛，催生大量新岗位，就业市场凸显出“智能+”特点。

2025年5月21日在江苏连云港拍摄的“千校万企供需对接会”（连云港专场）暨江苏省2025届高校毕业生就业“百日冲刺”行动招聘会现场。线下百余家企业和线上千余家企业共提供超1万个工作岗位，涵盖生物医药、集成电路、智能制造等行业。新华社记者 毛俊 摄

5月28日上午，在百度大厦，一批新员工正在集中参加入职培训。当天这一批次约有120位培训人员办理了入职百度的手续，其中包含社招员工、校招员工和实习员工。

“今年我们已经开放了3000多个暑期实习的机会，给到在校生进行投递。”百度校园招聘经理刘帅表示，“希望未来能够招聘到包括机器学习、自然语言处理、大模型算法，以及前后端开发、AI产品经理等领域的人才。”

5月28日上午，一批新员工正在百度大厦集中参加入职培训。新华社记者 夏子麟 摄

除百度外，多家互联网企业、制造业企业近期也集中启动人才招聘计划：腾讯宣布启动“史上最大就业计划”，三年内新增2.8万个实习岗位并加大转化录用，其中，2025年将迎来10000名“校招”实习生，六成岗位面向技术人才开放；美的集团2025年继续通过校园招聘加大岗位供给，提供就业岗位2000余个，先进制造业人才受青睐；阿里巴巴2026届春招开放超过3000个岗位，AI相关岗位占比近五成。

今年以来，国内多家科技公司都对AI岗位人才“求贤若渴”。广东小鹏汽车科技集团有限公司也称今年招聘首先抢AI人才，计划招6000人以上。

中科摇橹船是一家专注于“光+AI”融合技术的创新型企业，今年重点招聘光学、算法、机械、电气、软件开发高级工程师。“我们公司对科技人才需求很多，非常希望有更多相关人才加入我们，助力AI技术发展。”公司人力资源经理钟玉婷说。

麦肯锡咨询公司最新报告显示，到2030年，中国对人工智能专业人才的需求预计将达到600万，人才缺口可能高达400万。

5月13日，由杭州市人力资源和社会保障局、杭州市钱塘区人民政府主办的“乐业杭州 AI启未来”2025杭州市青年就业促进大会系列活动在钱塘区金沙湖大剧院举办。新华社记者 韩传号 摄

走进位于重庆两江新区的长安汽车数智工厂，数百架机械臂精准起舞，在线AI视觉检测覆盖热成像模具温度监控等20多个场景、70余个工位……当前，AI和智能化技术正成为汽车新基因。为适应发展需求，长安汽车正加速构建面向未来的科技人才矩阵。

该企业人力资源部招聘处高级经理敖艳表示，公司人才来源已由传统制造产业向互联网、信息通信、新能源等产业领域开始转变。其中，应届大学生的引进已从传统机械、车辆优势学科院校向电子电气、计算机软件类等优势学科院校延伸。

求职者陈念近日应聘了汽车装配工岗位。他告诉记者，令他感受最深的是，工厂里整齐划一的智能化设备，正在对传统岗位技能提出新的需求。“现在工厂里90%以上都是智能设备，掌握这些设备并在实践中进行创新能够帮助我更好地成长，也让我更有获得感。我也希望能够在这个岗位上发挥自己的优势，助力中国智能制造发展。”他说。

3月6日，工人在位于重庆市渝北区的长安汽车数智工厂总装车间作业。新华社记者 王全超 摄

产业的转型升级，也让传统制造业重镇东莞的用工结构悄然发生变化。今年一季度，全市重点企业用工需求中，技工和专业技术人员岗位超过3万人，接到简历投递量环比增幅已超70%。

今年以来，东莞有580家企业前往浙江跨省招人，主要集中在新一代信息技术产业、高端装备制造，新材料、人工智能、医疗健康等领域。一些招聘企业告诉记者，他们正处于产业升级的关键期，所以把揽才目标瞄准了数字经济人才云集的浙江。