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稳就业是当前经济工作的一大重点。四月份召开的中央政治局会议提出“四稳”，其中稳就业、稳企业排在前面。就业是最大的民生，而稳住了企业，就业才有更稳固的支撑，市场才有动力，民生才有依托。

稳企业，国家全面落实存量政策，充分释放就业补贴、稳岗返还、社保降费等政策红利，加大稳岗惠企力度。稳就业，一些行业头部企业积极行动。“增量、多样、提质”成为当前企业稳就业的三大关键词。

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“增量”

扩大招聘规模

最近，江西的一家服装企业因业务扩张，新增了多个研发岗位，经营成本增加。于是，企业向相关部门申请创业担保贷款。

按照企业经营规模，贷款额度应是300万元，但因该企业今年的稳岗率达到95%以上，银行把授信额度上调至600万元。该企业负责人说：“5到7个工作日，资金就到公司账上了，审批过程非常便捷。”

类似企业的情况还有很多。今年，国家打出一系列稳就业政策组合拳。

加大金融助企稳岗扩岗力度。小微企业最高授信额度从3000万元提高到5000万元；纳入小微企业主和个体工商户等个人，最高授信额度1000万元。稳岗扩岗专项贷款设立以来，已累计发放贷款超6400亿元，帮助稳定和扩大就业岗位530多万个。

拓展扩岗补助范围，延续国有企业增人增资政策。出台新一轮失业保险稳岗惠民政策。一季度向58.8万户次企业发放稳岗资金35.2亿元，阶段性降低失业保险费率，为企业减少成本456亿元。

在陕西白河的一家毛绒玩具企业，工人们正赶制新一批订单。作为返乡创业人员，企业负责人享受到人社部门提供的项目申报、就业补贴等政策，已在周边乡镇建成7家分厂，吸纳220多名老乡就近就业。企业负责人王加洪说：“今年的订单十分充足，我们又重新装修了一个生产车间，还要招收新员工80至100人，带动更多劳动力致富增收。”

日前，中央下拨667亿元的就业补助资金，人力资源社会保障部正加快推出稳岗惠企增量政策，包括对企业加大扩岗支持，对个人加大就业补贴支持等。

政策工具箱持续加码，企业在“增量”方面持续发力。

据统计，2025届高校毕业生规模预计达1222万人，同比增加43万人。今年以来，多家企业扩大招聘岗位供给，值得关注的是，技术类岗位占比较大。

2月，美团宣布启动2025年春季校园招聘，预计共招募5000人，覆盖技术、产品、运营等10大类、100余种岗位，其中技术类岗位占比超过60%。

4月，腾讯宣布启动集团史上最大就业计划——三年内将新增2.8万个实习岗位并加大转化录用，其中2025年将招聘1万名校招实习生。同时，腾讯加大了人工智能、大数据、游戏引擎等技术类岗位的招聘力度，技术类岗位“扩招”力度空前，占比超60%。

小鹏汽车持续拓展岗位供给。2024年新增员工超过5000人，2025年预计招聘超过6000人，涵盖智能驾驶、AI大模型、芯片等多个重点领域。

BOSS直聘发布的数据显示，1—4月平均新增发布职位数同比增长17%。以餐饮、零售等为代表的服务业蓝领招聘需求四月以来环比持续回暖，制造业招聘四月在线职位数同比保持增长。白领招聘需求也呈现企稳回升的态势，其中广告、专业服务、互联网、金融、汽车等行业同比增速领跑。这既反映了我国经济稳中向好的发展态势，也得益于国家出台的一系列稳就业帮扶政策的持续发力。

02

“多样”

新业态催生新岗位

除了招聘规模增加，近年来，企业依托蓬勃新业态，培育新的就业机会。

周武是美团旗下的一名乡镇外卖合伙人，日常工作是每月都要到不同的乡镇巡检，了解骑手和当地商家的诉求，保证外卖履约服务的质量，也帮助商家提升销量，帮当地骑手获得收入。

周武举了一个例子，“安徽有个乡镇，2023年新开了一家商场，但因为位置偏僻，刚开业的很长一段时间里，客流非常稀少，入驻商场的十几家餐饮商家也受到很大影响。我们帮助这些餐饮商家上线外卖后，让他们获得了稳定的订单收入。看着商家的生意天天好起来，很有成就感。”

截至目前，周武共负责15个乡镇的外卖运营工作，帮助近千个商户获得了订单收益、六七十名骑手获得了稳定的收入。

美团不断催生新型服务零售业态，从而带动市场消费和优质供给之间形成正向循环，促进了外卖合伙人、老人助浴师等新型职业的蓬勃发展和就业吸纳。美团大力培养乡镇外卖合伙人，帮助不少本地中小商家增收，也促进了乡镇就业。截至目前，在全国数千个乡镇已经有了乡镇外卖合伙人。

还有不少平台型企业加大岗位补贴力度，让灵活就业群体有更多获得感。

滴滴方面表示，2024年，已有数百万网约车司机通过滴滴获得收入。