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进入春季，企业复工、劳动力返岗，就业市场进入活跃期。记者对各地人社部门、招聘平台提供的数据进行梳理，发现人工智能、机器人相关领域人才供需两旺，2025年春招市场迎来“AI热潮”。

招聘平台数据显示，2025年春招中，人工智能行业求职人数同比增长33.4%。机器人算法工程师、调试工程师招聘的同比增速都超过三成。从招聘要求看，52%的机器人算法工程师岗位要求硕博学历，45%要求3年以上工作经验；从行业分布看，招聘机器人算法岗位最多的是人工智能（24.1%），大型设备机电（12.8%）、电子技术（7.3%）、工业自动化（5.9%）、汽车制造（5%）等行业。同时，市场对AI知识传播和人才培养的需求激增，推动人工智能讲师岗位招聘同比增长112.4%。

在多地招聘会上记者看到，算法工程师、机器人研发方面的人才是企业争抢的“香饽饽”，杭州、深圳等城市凭借产业集群优势，成为AI人才聚集高地。

浙江某企业校招负责人 汪琳：大概九成以上都是技术类的岗位，基本上是一些算法的，比如AIGC、大模型、自然语言处理。今年不是AI快速地兴起了，今年我们也是有大概一半都是用来招AI相关的岗位。

在杭州春季首场大规模线下人才招聘会上，830家企业推出2.1万个岗位，其中半数聚焦AI算法、大模型开发。

杭州宇树科技展位招聘负责人 张冬冬：我们硬件类的岗位一般薪资普遍是在20到40（千元）左右月薪，再加上年终（奖金）部分可能最高有六七十万的样子。

杭州应聘者 张朝纲：排了几十分钟了吧，（应聘）机械结构，现在机器人是发展的趋势。

为吸引高新科技人才，各地也推出了一系列优惠政策。成都高新区推出“AI人才安家补贴”；武汉光谷将AI技能培训纳入“新工匠计划”。值得注意的是，中小型AI企业成为吸纳人才新力量。数据显示，100人以下AI企业招聘需求同比增长61%，部分岗位甚至出现“一人多岗”现象。

高端制造业青睐技能型人才

不仅是人工智能、机器人的招聘市场十分火热，高端制造业发展也势头正旺。记者梳理数据后发现，2025年春招市场呈现“技术岗领跑”态势，技能型人才成为企业扩产升级的关键支撑。

从多家招聘平台的数据来看，高端制造业招聘需求同比增长5.9%。东莞、武汉等无人机组装测试岗位聚集地，招聘需求同比增加82.7%。工业自动化岗位平均薪资同比上涨12%。此外，涉及自动驾驶技术的职位占比显著提升，企业智能化转型推动前端开发岗位需求增长8%，运维支持类岗位薪资较去年同期上涨9.8%。

在呼和浩特，300多家企业的招聘岗位聚焦电子信息、新能源、新材料、生物医药、低空经济等15个行业领域。

中国航天科工六院红岗公司团委书记 刘蕾：我们主要面向的方向就是像材料，自动化、智能制造、航空宇航，还有像机械加工这些（岗位），我们都是非常需求这方面的人才。

中国电科五十五所招聘经理 刘洋：从设计类到半导体的工艺制造，到半导体的设备相关的岗位，无论从学校专业方面需求，还是我们岗位需求都是非常旺盛的。

记者在深圳“南粤春暖”智能制造行业专场招聘会现场看到，有72家企业提供了上千个优质岗位，涵盖智能制造、新能源汽车等多个领域。

深圳企业招聘负责人 潘小平：我们公司现在对智驾这方面也是在大力发展，也会吸纳更多的专业性人才，今天投简历的人也很多。